Det gemensamma för alla teamledare, oavsett vilken verksamhet de arbetar inom är att de tar mycket övergripande ansvar för alla team-deltagare och leder sitt team.
I arbetsuppgifter som teamledare ingår det ofta att rekrytera, planera och strukturera arbetet, coacha och motivera teamet.
Som teamledare behöver man grundläggande kunskaper inom det aktuella verksamhetsområde, men det är givetvis meriterande om man har mycket goda kunskaper genom att ha arbetat i verksamhetens olika områden.
Hitta rätt utbildning!
Fyll i intresseformuläret. Vi hjälper dig att hitta utbildningar som leder till detta yrke.
Utbildning
Gymnasial utbildning brukar ställas som minimikrav för att få jobb som teamledare. Eftergymnasial utbildning är meriterande och kan också ibland ställas som ett krav för att få anställning.
Om du drivs av att leda andra, kan teamledare vara rätt yrke för dig!
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som krävs är att man är en ansvarstagande och initiativrik person som kan ta befäll och leda en personalgrupp mot uppsatta mål, kunskaper inom konflikthantering och erfarenhet av personalarbete är ett stort plus för den som vill satsa på yrket teamledare.
Arbetsplats
Teamledare kan arbeta inom olika verksamheter, t ex på företag, organisationer eller förbund.
Övrigt
Ett växande antal teamledare arbetar som team facilitators. En team facilitator ser till att olika yrkesroller fungerar bra tillsammans. Behovet av en ny yrkesroll "team facilitatior" uppstod bl a på grund av att många specialister nuförtiden jobbar mycket självständigt och i princip utan någon mellanchef över sig, men de måste ändå kunna kommunicera och samverka med varandra och med sina övriga kollegor.
Länktips
- yhguiden.se/ - några tips för ett lyckat chefskap
- Chefspodden
Jag hjälper dig att hitta en
utbildning som leder till detta jobb!
Till formuläret
