Facklig förtroendeman / kvinna är vanligtvis tjänstledig från sitt ordinarie arbete för att arbeta med fackliga frågor på hel- eller deltid. Det finns exempel på när fackliga förtroendemän har varit tjänstlediga från sitt ordinarie arbete i många år för att endast arbeta med fackliga frågor och därför presenterar vi facklig förtroendeman som ett "yrke".
Det finns också många exempel när fackliga förtroendemän arbetar med fackliga frågor på deltid och samtidigt arbetar på sina ordinarie arbetsplatser på deltid.
Förutom fackligt arbete och förhandlingar med arbetsgivare, leder fackliga förtroendemän även kurser och utbildningar för fackmedlemmar, det är alltså en fördel om man även är en bra pedagog.
Hitta rätt utbildning!
Fyll i intresseformuläret. Vi hjälper dig att hitta utbildningar som leder till detta yrke.
Utbildning
En fackliga förtroendeman väljs av fackföreningsmedlemmar för att representera deras intressen gentemot arbetsgivarna.
Det finns inga strikta krav på vilken utbildning som krävs att få bli en facklig förtroendeman i Sverige. Det är dock en stor fördel om man har juridiska kunskaper. Man kan även ha andra utbildningar som kompletteras med korta fackliga utbildningar som anordnas av fackförbundet.
Bra grundkompetens får du på flera av gymnasieskolans program.
Personliga egenskaper
Egenskaper som krävs för att lyckas i rollen som en facklig förtroendeman är att man är engagerad, kommunikativ, pedagogisk, saklig och kan ta folk på rätt sätt, uthållig och målmedveten.
Övrigt
MBL - Medbestämmandelagen - som reglerar den kollektiva arbetsrätten, vars namn syftar på lagens målsättning om att främja arbetstagarens medbestämmande över arbetsvillkor och företagsledning.
Länktips
Jag hjälper dig att hitta en
utbildning som leder till detta jobb!
Till formuläret
